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Smart job, votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi. Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
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La transparence salariale, une révolution ?
Déjà adoptée dans certaines structures, la transparence salariale doit être imposée dans le droit du travail français en 2026. Qu’il s’agisse des prat...
Mutualiser la prospective d’entreprises ?
Blocage économique et politique en France, incertitudes géopolitiques à l’international. Face aux crises, les entreprises doivent-elles s’unir pour im...
Le digital au service des RH, ou pas…
En amont de l’édition 2025 du Big, nous recevons le directeur SIRH de Bpifrance, Loïc Larbodière, pour faire le point sur ce qui marche et ce qui ne m...
Un duolingo de l’emploi ?
Une application peut-elle aider des jeunes éloignés de l’emploi à reprendre confiance et à aller à nouveau de l’avant ? C’est le pari de Ma Voie, qui...
Booster les industries créatives et culturelles
Aider des studios de jeu vidéo ou des sociétés de production de cinéma à s’installer, un cercle vertueux pour l’économie des territoires. La région li...
Il / elle a refusé une promotion, c’est grave ?
Peut-on refuser une promotion ? Et surtout, quand votre collaborateur décline l’invitation à monter d’un étage, faut-il s’inquiéter de son engagement...
La bande dessinée se paie le monde du travail
Si tout se passait bien en entreprise, les humoristes et dessinateurs de bandes dessinées n’auraient pas autant d’inspiration pour se moquer. Deux aut...
Les RH du dernier kilomètre de livraison
Que celui qui n’a jamais commandé sur internet jette la première pierre. Nous sommes toujours plus nombreux à commander sur les sites de e-commerce ou...
Conflit ? C’est toujours mieux à l’amiable
Comment sortir par le haut d’un conflit en entreprise ou devant une juridiction prud’homale ? Dans la majeure partie des cas, une résolution à l’amiab...
Rendre l’éducation et le travail plus accessibles aux neuroatypiques
La France en fait-elle assez pour accueillir les publics neuroatypiques dans ses écoles et ses entreprises ? Elle-même neuroatypique et fondatrice du...
Entreprendre, est-ce plus dur pour les femmes ?
Est-ce plus compliquée d’entreprendre quand on est une femme ? Accès aux financements, démarches administratives ou encore confiance en soi… Près de l...
Les dégâts de l’hyperconnexion pour les salariés
Dépendances aux écrans, difficultés à se déconnecter en dehors des horaires de travail, troubles du sommeil… De plus en plus de salariés souffrent de...
Chères erreurs
Et si se tromper était le meilleur moyen de réussir. Dans la culture française, l’échec est souvent moins bien accueilli que dans la culture anglo-sax...
Il faut former les managers
Que celui qui n’a jamais critiqué son N+1 jette la première pierre. Selon une étude d’Hays, 72 % des Français estiment qu’un manager doit être expérim...
Les jobs en or de 2025
Consolideur, responsable comptable ou encore contrôleur de gestion… Comme chaque année, Robert Half livre le classement des dix jobs les plus demandés...
Comment préserver une enquête interne ?
Un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation de juin 2025 remet en question la méthodologie des enquêtes internes et de la gestion des donné...
Comment être vraiment efficace avec l’IA générative ?
Selon un rapport du BCG, un utilisateur sur deux déclare gagner plus d’une heure par jour grâce à l’intelligence artificielle générative au travail. M...
Des scénarios immersifs pour le team building
Un scénario bien ficelé et immersif renforce-t-il l’efficacité d’un team building ? C’est le postulat d’Aurélien Esposito, fondateur d’HumanXperience....
On se fait une pause ?
Combien de temps passez-vous réellement à travailler pendant vos heures en entreprise ? Sophie Rauch, docteure en sciences de gestion, s’est intéressé...
L’emploi des seniors, un enjeu macroéconomique ?
Alors que le gouvernement explore des pistes d’économies budgétaires, le taux d’emploi des seniors en France peut-il aider, en dégageant de nouvelles...
Le Made in France peut-il être compétitif en 2025 ?
La réindustrialisation passe par une production Made in France compétitive à l’échelle mondiale. Impossible ? Ce n’est pas l’avis de Gilles Attaf, pré...
La santé fragile des dirigeants de TPE-PME
Selon le dernier baromètre de la Fondation MMA des Entrepreneurs du futur & Bpifrance Le Lab, 82 % des dirigeants de TPE, PME et ETI souffrent de maux...
Une rentrée sociale explosive
La rentrée sociale 2025 s’annonce explosive, sur fond de situation politique instable. Potentielle réforme de l’assurance chômage, sacrifice éventuel...
Le mécénat de compétences senior
Vous ne savez pas quoi faire de vos salariés seniors ? Plutôt que de gaspiller de précieuses ressources en expériences et savoir-être, la structure KO...
La gouvernance face aux RPS
Le top management et la gouvernance des grandes entreprises peuvent-ils vraiment appréhender les enjeux liés aux risques psychosociaux dans leurs équi...
Le coût des RPS pour les entreprises
Quel est l’impact des risques psychosociaux sur la vie de l’entreprise ? On fait le point avec Jean-Christophe Villette, le directeur général du cabin...
Comment former tous les collaborateurs à l'IA générative ?
L’IA générative va-t-elle détruire des emplois ? Le risque le plus concret est la fragilisation des carrières de celles et ceux qui ne savent pas ou n...
Usages de l’IA en entreprises, à double tranchant
L’usage de l’IA générative au travail n’est pas sans risque. Si la technologie apporte son lot d’avantages, elle peut vite générer des situations hors...
Faire entrer des profils nouveaux dans les conseils d’administration
On est pas bien, là, entre nous, avec nos biais de clônage ? Visiblement non. De plus en plus de conseils d’administration cherchent à ouvrir leurs ho...
64 % des professionnels anxieux à leur retour de congés
Les vacances, cela use ? Selon une étude du cabinet Robert Walters, c’est surtout la perspective du retour au travail qui tend les professionnels…
La Bible des indépendants
Se lancer dans la création d’une activité indépendante, cela requiert un état d’esprit, une méthode et surtout beaucoup de confiance en soi. Et pour C...
NAO, la fête est finie ?
Des PV de désaccords en hausse, des montants d’augmentation à la baisse… L’année 2025 s’annonce compliquée sur le front des négociations annuelles obl...
Qui veut la peau du télétravail ?
Tous les employés vont-ils devoir renoncer au télétravail ? Au nom de quoi ? On fait le point avec Caroline Diard, professeure associée chez TBS Educa...
Se reconvertir en confiance grâce à l'accompagnement
Face à l’instabilité du marché de l’emploi, 57 % des actifs se disent prêts à se reconvertir à condition d’être accompagné. Le Conseil en Évolution Pr...
Manager et représentant du personnel, la liaison dangereuse ?
Manager un salarié investi d’un mandat de représentation du personnel implique des équilibres délicats : articulation entre obligations légales, gesti...
La transparence salariale, pourquoi attendre ?
Faut-il avoir peur de l’application de la directive européenne sur la transparence salariale en juin 2026 ? Chez Lucca, éditeur français de logiciels...
Faut-il être chanceux pour faire carrière ?
La chance est-elle une compétence comme une autre ? C’est ce que soutient une étude d’Actual Group menée par Jean Pralong. Optimisme, flexibilité et p...
Ils ont quitté leur CDI pour se moquer du vôtre
Open spaces chaotiques, visios gênantes, bullshit managérial… Le collectif d’humoristes Out of Office refait le portrait du monde du travail. Elsa Ber...
L'impact climatique sur la vie des entreprises et des salariés
Le dérèglement climatique n’épargne pas les entreprises et le monde du travail. Comment les employeurs doivent-ils s’adapter, notamment en période de...
La féminisation des métiers de la sécurité
Les métiers de la sécurité ne sont pas réservés aux gros bras et aux profils bourrés de testostérone. C’est le message de Sophie Postic, la DRH de Sec...