Developing Leadership – der Podcast von Profil M
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Developing Leadership – der Podcast von Profil M
Profil M ist eine der führenden HR-Beratungen. Wir machen Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher und attraktiver. In unserem Podcast teilen wir mit Ihnen unser Know-how zu Leadership Development und Assessment sowie Leadership Culture und Transformation.Wenn Sie im Bereich HR tätig sind, finde...
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24 episodi
Liebe KI – wie gut führe ich? Wenn Selbstbild auf Systemlogik trifft
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In dieser Folge von Developing Leadership – AI meets Leadership wird’s persönlich: Was passiert mit unserer Führungsrolle, wenn K...
Die Kunst des klugen Irrens: Warum Führung mit KI Demut braucht
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Was passiert, wenn Daten, Algorithmen und Intuition aufeinandertreffen? In dieser Folge fragen wir, warum Führung im Zeitalter vo...
Der Drahtseilakt in Krisenzeiten: Positives und Negatives bewusst erleben
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Wie bleiben wir wirksam in herausfordernden Zeiten?
Wirtschaftliche Unsicherheit, Klimawandel, Kriege, soziale Spannungen u...
Empathie im Zeitalter der KI: Menschlichkeit als strategisches Kapital
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Wie führt man wirksam in einer Welt, in der Künstliche Intelligenz Prozesse beschleunigt und Entscheidungen unterstützt? Genau hi...
KI als Spiegel oder Maske? Authentische Führung im digitalen Zeitalter
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Wie bleibt Führung authentisch, wenn künstliche Intelligenz zunehmend unsere Kommunikation, Entscheidungen und Beziehungen prägt?...
Unsicherheit meistern – KI als Entscheidungshilfe
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"Entscheidungen unter Unsicherheit? KI kann helfen, den Nebel zu lichten! In dieser Folge von Developing Leadership – AI meets...
Caring vs. Computing: Wenn Radical Candor auf KI trifft
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Dieser Podcast ist der dritte Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend. ...
Warum KI noch keinen Raum betritt und alle durch Ausstrahlung und Präsenz in den Bann zieht
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Dieser Podcast ist der zweite Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend.<...
Die KI-Zukunft der Führung
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Dieser Podcast ist der erste Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend.
Mystery-Kompetenzen – können Truthähne Führung?
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Stell dir vor, du bist ein Truthahn. Jeden Tag bekommst du Futter. Alles scheint gut. Und dann – zack – kommt der Tag vor Thanksg...
Disruption, Transformation, Frustration? Wie derzeit Führung gelingt und was dabei wirklich zählt.
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Seit der Pandemie fühlt sich das Arbeitsleben oft an wie eine geschüttelte Schneekugel – nichts bleibt lange ruhig. Unternehmen u...
Mit Brief und Siegel – was macht Unternehmen wirklich zu einem guten Arbeitgeber?
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Längst kein Geheimnis mehr: Tischkicker, kostenfreie Getränke und ein Obstkorb schaffen noch lange keine positive Arbeitsplatzkul...
Versteh (m)ich! Bedürfnisorientierte Führung – die neue Beziehungsqualität in der Führung
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Alles verändert sich. Begriffe wie VUCA und BANI sind seit einiger Zeit in aller Munde. Neue Generationen wollen neue Führung. Al...
Die Kunst der Auszeit: Sabbaticals
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Einfach mal aussteigen aus dem Job 🚀
und das Ganze mit einer sicheren Rückfahrkarte. 🎟️
Zeit haben für die Familie –...
Keine Lust auf Führung?
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Der Wandel in der Arbeitswelt wirft für viele Talente eine grundlegende Frage auf: Will ich Führungsverantwortung übernehmen? Ode...
Best Practice: Agile Development Center im IT-Umfeld. Materna geht neue Wege im Talent Management.
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Wenn aus Beobachtenden „Travel-Guides“ werden und aus Teilnehmenden „Traveler“, dann ist das erst der Anfang von Development-Cent...
Die ersten 100 Tage – so gelingt der Einstieg in Ihre neue Führungsrolle
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Wenn eine neue Führungs-Rolle ansteht, sind sich Führende oft unsicher, womit sie am besten anfangen und worauf sie sich konzentr...
Quit the „Quiet Quitting“ – Chancen und Grenzen von Wertschätzung, Vertrauen und Authentizität in der Führung
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Die überraschende Kündigung oder der Dienst nach Vorschrift mögen viele Gründe haben. Oft geht es dabei jedoch um mangelnde Werts...
Alle wollen Feedback – wirklich? Feedbackkultur mit Pull-Effekt gestalten.
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Alle wollen Feedback. Mitarbeitende und Führende wollen wissen wo sie stehen, sich verorten und Wertschätzung erleben. Funktionie...
Reflektiert führen – neu denken und anders führen
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In dieser Folge werfen wir Führungsmodelle und Erfolgsregeln über Bord und denken dabei neu – und das Ganze mit vier einfachen Fr...
Cry me a river – wie Führende besser mit Stress und Emotionen umgehen
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Wie kann es sein, dass wir fast alles tun, um nichts falsch zu machen?
Wie gehen wir eigentlich mit Stress und Emotionen um...
Positive Psychologie – Friede, Freude, Führungskraft?
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Ist die Positive Psychologie nur die Gebrauchsanweisung zur rosa Brille? In unserer neuen Podcast-Folge räumen wir mit einigen My...
Primaten in Anzügen – was wir von Affen über Führung lernen können
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Was wir von Affen über Führung lernen können? Unsere Kollegin Dr. Katja Karg (Psychologin und Verhaltensbiologin) erklärt es Ihne...
Don’t be a Muli
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Sind hybride Lösungen meist zum Scheitern verurteilt? Das Produkt einer impulsiven Liebesaffäre von Pferd und Esel ist das Maulti...