Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
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Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
Der Podcast für echte Könner im C-Level. Nicht für Blender und Selbstdarsteller, sondern für Top-Manager, die wirklich etwas bewegen wollen und ihr Unternehmen jeden Tag ein Stück voranbringen. Und das, ohne sich zu verbiegen und ihre Werte zu verraten. Gudrun Happich, früher selbst als Mitglied d...
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Diese 3 Urlaubsfehler kosten Top-Manager ihre Leistungsfähigkeit #346
Viele Spitzen-Führungskräfte, Unternehmer und Vorstände tragen die unbändige Last der alleinigen Verantwortung auf ihren Schultern. Die Folge? Echte E...
Die Illusion der perfekten Führung: Warum Steve Jobs ein schlechtes Vorbild ist #345
Viele Geschäftsführer und Vorstände suchen in schwierigen Phasen nach Orientierung in dicken Management-Lehrbüchern. Doch im schieren Wahnsinn des C-L...
Gefühle im C-Level: Warum Emotionalität Karrieren zerstört, aber EQ sie rettet #344
Viele Spitzen-Führungskräfte glauben, dass sie an der Spitze allein mit Daten, Fakten und einem brillanten Verstand überzeugen. Ein fataler Irrtum im...
Fachlich brillant. Politisch chancenlos. Warum Leistung Sie nicht an die Unternehmensspitze bringt #343
Viele Top-Manager sind fachlich brillant und scheitern im Bewerbungsprozess trotzdem auf den letzten Metern. Warum? Weil an der Spitze andere Spielreg...
Mindful Leadership: Mit achtsamer Führung zum Erfolg? #342
Hoher Stressfaktor, schwierige Entscheidungen und ein angespanntes Verhältnis zum Team prägen allzu oft den C-Level-Alltag. Das Konzept der Mindful Le...
Assessment Center für C-Levels: Zwischen Anspruch und Realität #341
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Kontrolle ist gut, Führung ist besser: Wege aus der destruktiven Kontrollsucht #340
Wer im Top-Management jede E-Mail gegenlesen will und Aufgaben bis ins kleinste Detail vorgibt, schadet nicht nur der Motivation seines Teams, sondern...
Der Profi-Faktor: Warum kein Champion ohne Coach an die Spitze geht #339
Wer an der Spitze steht, glaubt oft, alles allein regeln zu müssen. Unterstützung zu suchen, wird fälschlicherweise als Schwäche ausgelegt. Doch währe...
Gekommen, um zu gehen: Die besonderen Spielregeln für Interim Manager #338
Ob als „Feuerwehr“ in der Krise oder als strategischer Geburtshelfer für neue Geschäftsbereiche: Interim Manager übernehmen dort, wo es brennt oder wo...
Führen am Limit: Wenn Mitarbeiter quer schießen #337
Ein einzelner „fauler Apfel“ kann die Moral und Leistung eines gesamten Teams vergiften, wenn Führungskräfte nicht rechtzeitig einschreiten. Doch wora...
Bewerbung im Top-Management: So ergattern Sie Ihren Traumjob im C-Level #336
Der Club der Top-Entscheider ist klein und die wirklich spannenden Positionen landen fast nie in der Stellenanzeige einer Tageszeitung. Wer an die Spi...
Co-Leadership: Als Führungstandem zu besseren Ergebnissen? #335
In Zeiten von New Work und komplexen Märkten wird die Doppelspitze oft als moderner Management-Trend gefeiert. Doch ist das Modell wirklich so innovat...
Schlechte Nachrichten überbringen: So bewahren Sie Ihr Standing #334
Niemand überbringt gerne Hiobsbotschaften, doch im C-Level-Management gehört Krisenkommunikation einfach dazu, egal ob verfehlte Ziele, personelle Ein...
Business Coaching in Köln und Umgebung #333
Business Coaching funktioniert heute problemlos digital und doch entscheiden sich viele Top-Führungskräfte bewusst für persönliche Gespräche vor Ort....
Best Practice: So meistern Sie das Vorstellungsgespräch zum Geschäftsführer #332
Der CEO-Posten gilt für viele Top-Manager als Krönung ihrer Karriere. Doch der entscheidende Moment auf dem Weg dorthin ist oft das Vorstellungsgesprä...
Kein Selbstläufer: Bewerbung als Führungskraft im eigenen Unternehmen #331
Sie kennen die Menschen, die Kultur und die Strukturen – eigentlich perfekte Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt. Und trotzdem scheitern...
Warum Fokus nicht immer zum Erfolg führt? #330
Manchmal sind es nicht fehlende Fähigkeiten, die Führungskräfte ausbremsen, sondern ihre größte Stärke. Denn ein zu enger Fokus kann genau das verhind...
Wie können Sie Ihrer Vorbildrolle als Führungskraft gerecht werden? #329
In Zeiten von Krisen, Transformation und Unsicherheit suchen Mitarbeiter nach Orientierung. Oft entscheidet nicht eine Strategie über den Erfolg, sond...
Wie kreieren Sie mehr Unternehmer im Unternehmen? #328
Viele Unternehmen sprechen von Innovation, doch echten Unternehmergeist findet man oft nur noch an der Unternehmensspitze. Was passiert, wenn Führungs...
Wie steigert der richtige Beirat Ihren Erfolg? #327
Stellen Sie sich vor, Sie hätten als Top-Manager einen persönlichen Beirat – jemanden, der Ihre Entscheidungen hinterfragt, mitdenkt und Ihnen den Bli...
Und Schluss - Wenn Top-Führungskräfte die Reißleine ziehen #326
Druck steigt, Anforderungen werden größer und die wirtschaftliche Situation schwieriger. Immer mehr Top-Manager stellen sich daher eine unbequeme Frag...
(Top-)Führungskraft werden trotz fehlender Erfahrung? Im Mittelstand durchaus möglich #325
Viele glauben: Wer keine Führungserfahrung hat, hat auch keine Chance auf eine Spitzenposition. Doch gerade im Mittelstand sieht die Realität oft ganz...
5 falsche Glaubenssätze, die Sie um den Erfolg bringen #324
Es ist erschreckend, wie verbreitet falsche Vorstellungen für ein zielführendes Coaching sind. Zeit mit verhängnisvollen Irrtümern rund um Coaching un...
Der Chefsessel ist ein Schleudersitz #323
Was, wenn nicht die nächste Krise, nicht der Wettbewerb und nicht einmal schlechte Zahlen Ihr größtes Risiko sind, sondern der Chefsessel selbst? Waru...
So kündigen Sie, ohne die Brücke hinter sich niederzureißen #322
Der Moment, in dem eine Führungskraft ernsthaft über eine Kündigung nachdenkt, ist selten impulsiv, sondern häufig das Ergebnis eines langen inneren R...
Warum der Frosch und die Ameise (vermutlich) besser führen als Sie #321
Während Unternehmen an Überlastung, Komplexität und Burnout scheitern, organisieren sich Ameisen, Frösche und ganze Ökosysteme seit Milliarden Jahren...
Wie stellen Sie Ihr Top-Team zusammen? #320
Kein nachhaltiger Erfolg entsteht mehr durch Einzelkämpfer: In einer immer komplexeren Arbeitswelt entscheidet die Qualität des Teams darüber, ob das...
Was zählt für Sie wirklich? So finden Sie Erfüllung im Job #319
Viele erfolgreiche Menschen funktionieren perfekt und merken dann irgendwann, dass sie gar nicht mehr zufrieden snd. Doch was dann? Was, wenn Ihre Unz...
Wie Sie trotz schwieriger Umstände über sich hinauswachsen #318
Viele Führungskräfte - vielleicht auch Sie - spüren es deutlich: Entscheidungen werden härter, Spielräume enger und das Gefühl von Ungerechtigkeit nim...
Wie Rituale Ihnen in unsicheren Zeit Fokus und Halt geben #317
Die Arbeitswelt ist schneller, lauter und unberechenbarer geworden. Das führt dazu, dass viele Führungskräfte nur noch reagieren, statt bewusst zu ges...
**Was Sie ein Baum über Führen lehren kann #316**
Warum überleben manche Tierarten über Jahrtausende, während Unternehmen schon an einfachen Veränderungsprozessen scheitern?
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Reputation: Welcher Ruf eilt Ihnen voraus? #315
Ihr Ruf reist oft schneller als Sie selbst und entscheidet, ob Türen sich für Sie öffnen oder schließen, bevor Sie einen Raum überhaupt betreten. Wie...
Warum ist Ihre Führungsqualität entscheidend für Ihren Erfolg? #314
Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum manche Top-Führungskräfte allein durch ihre Präsenz Vertrauen schaffen, während andere trotz deutlich mehr...
Alles erreicht und trotzdem nicht glücklich? #313
Viele Top-Führungskräfte kennen diesen Moment: Der Lebenslauf glänzt, der Titel stimmt und trotzdem fühlt sich der Erfolg innerlich leer an. Kommt Ihn...
Könner und Nicht-Könner: Ohne diese 5 Skills wird es an der Spitze nichts #312
Warum schaffen es manche Führungskräfte, selbst in stürmischen Zeiten klar zu führen, während andere schon an den Basics scheitern?
- Wol...
Könner und Nicht-Könner: Wie entlarven Sie die Aufschneider #311
Als Top-Entscheider stehen Sie häufiger vor der Wahl, den C-Level auszuwählen, der sowohl zu Ihrem Unternehmen als auch ins Team passt und es fachlich...
Wissensmanagement - Damit das Wissen nicht mit dem Mitarbeiter geht #310
Wissen ist die wahre Währung moderner Unternehmen, doch kaum jemand zeigt Führungskräften, wie man damit richtig umgeht. In dieser Folge erfahren Sie,...
Die neuen Arbeitstypen - Worauf müssen Sie sich in Zukunft einstellen? #309
Die Arbeitswelt ist ständig im Wandel. Das einzig Konsequente ist der Einfluss der Menschen auf die Gestaltung. Was können Sie von der Zukunft erwarte...
Die große Coaching-Lüge - So finden Sie echte Unterstützung #308
Business Coaching kann Türen öffnen oder Sie teuer auf der Stelle treten lassen. Doch wie erkennen Sie den Unterschied?
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Leidenschaft und Intuition als Karriereturbo - bringt das was? #307
Können Sie sich wirklich auf Ihr Bauchgefühl verlassen, wenn es um Ihre Karriere geht? Oder sind Logik und Strategie, das Abwägen von Vor- und Nachtei...