LUDZIE Z PRACY
Dettagli canale
LUDZIE Z PRACY
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. Do tego zaprasza prowa...
Episodi recenti
82 episodi
Praca podczas urlopu - co zrobić, żeby tego uniknąć?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Czy wyjazdy firmowe podnoszą zaangażowanie?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Bliskie relacje w pracy. Co robić, gdy „współpracownik” jest kimś więcej?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Polityka, podziały i stereotypizacja. Jak współpracować mimo różnic?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Już hejt, czy jeszcze wolność słowa - jak reagować na publiczne komentarze?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Kryzysowa sytuacja w pracy? Powtarzalność i rutyna Cię uratują
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/...
Jak działać w chaosie i ciągłej zmianie?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/...
Czy to już mobbing?
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/...
Czy Twoje miejsce pracy jest toksyczne?
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/...
Nie da się? 10 strategii na skuteczne załatwianie swoich spraw
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/...
Skąd wiesz czy dobrze zarabiasz?
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/...
Jak zwolnić tempo?
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/...
Nic nie jest dane raz na zawsze
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/...
“Wszystko muszę robić sam, dziękuję za taki zespół”
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/...
Kiedy powiedzieć sobie “dość”?
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:►https://culturivy.institute/akademia...
Nie lubisz swojej pracy. Co teraz?
W tym odcinku temat, który spędza sen z powiek coraz większej liczbie osób - relacja z pracą.
Na przykładach 3 obszarów - naszej relacji z prac...
Liczysz, że 2025 coś zmieni?
Co będzie wpływać na Ciebie i na Twoich ludzi z pracy w 2025 roku? Czego możesz się spodziewać, na co przygotować, a czego… może nawet trochę się bać?...
Podsumowanie 2024: równowaga, relacje, uczciwość i życzenia na przyszłość
24. odcinek - i ostatni w 2024! - jest o kondycji ludzi z pracy w tym mijającym roku.
O równowadze, którą próbujemy zachować: między ciekawości...
O rozczarowaniu ludźmi słów kilka
23. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego ludzie często mówią, że inni ich rozczarowują.
Jeśli sami jesteście rozczarowan...
Dlaczego tak trudno podsumować nam ten rok w pracy i zaplanować kolejny?
22. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, jak - nie tylko z okazji końca roku - podsumowywać, wyciągać wnioski i planować.
Ale nie...
10 rzeczy, które chcesz wiedzieć o swoim szefie, ale boisz się zapytać
21. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, czego nie wiemy - a warto żebyśmy wiedzieli - o naszych szefach i szefowych.
Jest też o t...
Wewnętrzny krytyk - dlaczego nie umiemy się go pozbyć i być tu i teraz?
20. - jubileuszowy odcinek "Ludzi z pracy" - jest o tym, dlaczego tak trudno się go pozbyć w kontekście zawodowym (zwłaszcza jeśli pomaga nam osiągać...
Awantura o biura - czyli praca zdalna, praca hybrydowa i szefowie, którzy chcą kontrolować
Dziewiętnasty odcinek drugiej serii "Ludzi z pracy" jest o tym, czym naprawdę jest awantura o przychodzenie do biur i jakie problemy skrywa, a jakie n...
Jedyną pewną rzeczą w życiu jest… niechęć do zmiany. Dlaczego tak jest i co z tym zrobić?
Osiemnasty odcinek drugiej serii "Ludzi z pracy" jest o tym, dlaczego zmiana, a zwłaszcza zmiana nawyków w pracy jest tak trudna.
Jest też o ty...
Problemy psychiczne a praca - jak komunikować to, że chorujemy i jak układać współpracę z innymi?
Siedemnasty odcinek "Ludzi z pracy" jest o tym, jak mówić o swoich problemach psychicznych ludziom z pracy.
Jak komunikować siebie innym w trud...
Neuroróżnorodność w pracy - jak reagować na potrzeby osób neuroatypowych i stawiać granice?
Szesnasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, jak pracować z osobami neuroatypowymi czy z osobami biorącymi leki psychiatryczn...
Jak rekrutować i dopasować nowych ludzi do kultury organizacyjnej?
Piętnasty odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, jak dopasować człowieka do kultury organizacyjnej miejsca pracy. Będzie o tym, c...
Sprawczość, kontrola i wpływ, czyli dlaczego nienawidzisz czekać - choć czasem musisz?
Czternasty odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, co robić, gdy nie ma się ani sprawczości, ani cierpliwości do danej sytuacji w...
Jak dawać cele i z nich rozliczać? O uwadze i szacunku do pracy
Trzynasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, dlaczego rozliczanie z efektów pracy i odbieranie zadań kojarzy się w pracy z cz...
Jak zrekrutować sobie pracodawcę i znaleźć dobrą pracę? Czyli o co pytać, żeby nie trafić do firmy jak z horroru
Dwunasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, o co pytać w rekrutacji, żeby uniknąć wpadki i nie zniszczyć sobie zawodowego życia na ko...
Czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować?
Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować.
Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprz...
Jak w pracy mówić trudne rzeczy, czyli komunikacja w kryzysie
Dziesiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak dobrze przygotować i przeprowadzić komunikację kryzysową.
Jeśli jesteśmy szef...
Dlaczego nie możesz po prostu tego zrobić, czyli prokrastynacja, jej przyczyny i skutki w pracy
Dziewiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o prokrastynacji.
Czym jest, z czego się bierze i przed czym nas chroni? Dlaczego tak ba...
Dlaczego "zwalniam Cię" boli tak bardzo i dlaczego większość firm robi to źle? Masowe i indywidualne zwolnienia w Polsce
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego słowa “zwalniam cię” bolą tak bardzo i dlaczego tak duża część firm zwalnia źle.
Czym właściwie jest dla nas praca, czyli jak pracować mądrze, a nie ciężko?
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czym jest dla nas nasza praca? Jak dowiedzieć się, jaką mamy z nią relację? Czy pracujemy, bo...
Kto zasuwa po nocach, a kto wychodzi na jogę? Konflikt pokoleń X, Y i Z w pracy
Szósty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, z czego wynikają różnice w myśleniu, postawach i zachowaniach różnych pokoleń w pracy? Czy...
„Z tymi ludźmi nie da się pracować” - czyli złość i irytacja w pracy
Piąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak poradzić sobie ze złością i frustracją na ludzi z pracy. Jest o mechanizmach irytacji i...
Micromanagement i kontrola czy delegowanie i ownership - odwieczny konflikt szefa i pracownika
Czwarty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak klarowność przekazu i systematyczna komunikacja może rozwiązać odwieczny konflikt międ...
Depresja, wypalenie, borderline - czy i jak rozmawiać o nich z ludźmi z pracy?
Jak reagować na problemy psychiczne ludzi z pracy? Gdzie kończy się wrażliwość, a zaczyna przesada, która nam szkodzi? Jak żyć i pracować w kulturze “...
Dbanie o siebie w pracy: trendy i generalizacje na rok 2024
Drugi odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jakie trendy widać w zachowaniach ludzi (z pracy) i jakie prognozy na rok 2024 możemy z nich...